Il corso si svolge nell’arco di cinque giorni. Secondo il nostro modello, i partecipanti vengono divisi in squadre, per poter lavorare durante tutto il corso su una delle soft skills più importanti: il team building. A livello internazionale, il termine team building indica specifiche metodologie sviluppate per lavorare sui gruppi di lavoro, al fine di migliorare la capacità dei membri di tali gruppi di lavorare in team (team working) e di conseguenza migliorarne i risultati.

Ogni mattina gli allievi ricevono una formazione specifica e personalizzata sul tema delle soft skills: professionisti e studenti seguono programmi di formazione differenti tra loro, proprio perché diverse sono le loro necessità. Durante il pomeriggio invece partecipano a “giochi” che hanno l’obiettivo di insegnare a mettere in pratica i concetti appresi al mattino. Allo stesso tempo, il divertimento è un aspetto importantissimo del corso – per questo motivo molte attività si svolgono in forma ludica-in quanto facilità l’apprendimento delle suddette abilità. 

Il corso è quindi un evento dal tono leggero e divertente, dove però si imparano a utilizzare efficacemente strumenti per migliorare il proprio profilo e aumentare il proprio “valore di mercato” come professionisti.